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薪资绩效专员
面议 2年以上 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
合肥百武西贸易有限公司 2024-03-05 03:16:56 4625人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
1.通过有效信息的收集与整理,保证工资的准确及时发放;
2.定期收集与审核人员、薪酬、考勤、奖励等数据,汇总制作薪资报表;
3.与各部门进行有效沟通与协调,保证及时发放工资;
4.每月对薪资相关数据进行整理与汇总,制作各类人力成本分析表;
5.对员工进行薪资制度的讲解,及时解决员工薪资方面的疑问;
6.负责公司薪酬绩效体系制度的落实、执行,确保推进结果;
7.负责建立、调整、更新各岗位kpi指标库,建立绩效档案,并实时维护;
8.负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控;
9.负责对绩效考核结果进行分析,为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据;
10.领导安排的其他工作。
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联系方式
注:联系我时,请说是在庐阳人才网上看到的。
工作地点
地址:重庆九龙坡区合肥
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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