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物流总经理
面议 5年以上 大专
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  • 节日福利
  • 不加班
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  • 股票期权绩效奖金带薪年假
安徽天地精华股份有限公司 最近更新 2398人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
职责描述:
主持物流配送公司经营管理工作,对所在各部门进行有效管理与协调,主要职责:
一、战略规划与计划
根据制定公司的年度战略规划、运营目标、经营计划、业务发展计划,组织编制年度运营费用、内部利润指标等计划,组织、监督各项规划和重要阶段工作计划的实施。
二、体系建设及团队建设
负责将子公司内部管理制度化、规范化、流程化,并贯彻落实实施, 检查、监督做好员工岗前培训、定期学习。对经营活动的运作情况及时分析,提出改进和提高的意见,营造经营活动的良好氛围,并推进公司企业文化建设工作。
三、业务拓展运营
根据年度运营计划,拓展b2b、b2c业务,完成三方业务运营目标。
四、产品开发与网络建设落地
根据业务规划,监督、检查快运产品(干线运输、支线运输、城际快运、零担物流产品)及快递产品(b2c、o2o,当日达,次日次,周必达,定期配、新鲜配)开发落地,建立、建全物流供应链服务网络,提升产品服务力。
五、售后服务监督
负责协调公司经营各环节及客户、供应商等工作的协作关系,监督储运工作,保障配送能力,合理库存,建立高效物流配送体系,抓好售后服务工作,处置客户投诉和建议,满足客户合理需求。
六、仓储装卸管理监督
商品按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则,按商品储存相应库、区分类存放,对仓库存储、装卸作业标准进行严格管理,确保不能影响商品质量和安全。及时了解所存货物的现状,时刻注重防火、防水、防盗等重大安全隐患,避免产生毁坏、霉变、丢失等现象发生,确保库区和库存货物的各项安全设施有效。
七、信息化建设
建立、建全物流供应链信息系统规划,督促落地实施,并做好维护工作,保障数据信息系统的安全、可靠,为经营业务工作打造合理的管理体系。
八、其他
负责经营工作特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权,掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议,做好集团公司临时授权的其他工作。
任职要求:
1、35-45岁,大专及以上学历,8年以上物流行业相关工作经验,有丰富的物流规划、运输/配送、仓储及第三方物流工作经验的优先录用;
2、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
3、丰富的运输、仓储工作经验,熟练掌握物流管理信息系统及工具;
4、具有先进的管理理念及战略制定与实施能力,良好的敬业精神和职业道德操守;
5、具备较强的责任心和团队精神,有较好的感召力和凝聚力,事业心强,能吃苦耐劳,抗压能力强
薪酬待遇:
1、福利待遇: 底薪+绩效=综和薪资在合肥处于中上等。
2、试用期购买五险让您社保正常转移不断档
3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;
4、节假贺礼:各节日重大节日礼品/礼金,过年老板亲自发红包!
5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践!
联系方式
注:联系我时,请说是在庐阳人才网上看到的。
工作地点
地址:合肥庐阳区合肥-政务区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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